为进一步推动就业指导工作，帮助学生适应就业形势、转变就业观念、提升就业能力、促进毕业生充分就业，11月15日晚，文学与历史学院举办“青春就业大讲堂”暨2023届毕业生就业指导线上讲座第三讲。本次活动由学校招生就业处、校团委主办，诚邀成都大学大学生就业指导中心主任、学生素质提升与职业发展教研室主任蒋桂高担任主讲，2023届毕业生共200余人聆听了讲座，活动由学院党委副书记、纪委书记刘虹主持。

蒋桂高从毕业生人数、企业需求和招聘岗位等方面对当前毕业生就业形势进行多角度分析，提出毕业生求职面试形式的多样化，无领导小组讨论作为现代人才测评中的一种重要方法和技术，已逐步在企业招聘、公务员面试等领域被广泛认可并应用，强调毕业生掌握“无领导小组讨论”面试技巧的必要性。

蒋桂高从无领导小组讨论的基本特点、流程解读、角色分析、题型分类四个维度向学生详细阐述“面试全攻略”，并结合具体案例和亲身经历为同学们分享了“无领导小组讨论”的面试技巧。他强调，无领导小组讨论形式主要考查团队合作能力，个体之间没有明确的角色界定，但可以根据自身性格特点与优势选择适合自己的角色，扬长避短。他表示，未来还需同学们去实践探索，鼓励毕业生们要坚定信心，勇于尝试，抓住机会，要转变“慢就业”“缓就业”的观念，认清就业形势，明确定位，不断提高自己的就业竞争能力，希望同学们能抓住秋招关键期，锚定目标，努力前行，在毕业就业中达成愿景。

（来源：文学与历史学院 文：喻莉 审核：杨观 刘虹）